中富旅居跨界人力资源 联合上海外服 打造非标人力资源产品标准化

2018年03月30日 894次浏览
3月29日,中国对外服务工作行业协会第七届二次会员大会在上海顺利召开。本次大会主要就人力资源的未来发展方向,以及新形势下人力资源的创新与改革,人力资源如何为企业和员工更好的进行增值服务进行了探讨。

传统企业跨界人力资源 强强联手资源嫁接

作为本次大会尤为重要的一个环节,上海外服集团有限公司副总裁高亚平先生在会上正式宣布,由中国最大的人力资源外包专家上海外服与中国领先的公寓综合运营商中富旅居,强强联手共同合资成立上海外服睿居企业服务有限公司。



上海外服睿居企业服务有限公司依托上海外服卓越的品质服务、创新的技术平台、精益的管理流程和遍布全国400多个服务网点,同时借力中富旅居在公寓投资及运营管理方面有着丰富和成功的经验,优秀的运作能力以及嫁接国际资源,在原双方共有住宿福利产品“员工安置计划”的基础上全面升级,专注企业服务,成为企业在员工安置、差旅、企业及员工服务等方面,优秀的全面解决方案供应商。
上海外服睿居企业服务有限公司总经理聂大江先生介绍道:“合资公司旗下拥有员工安置计划(长租)、员工差旅计划(短租)、员工生活服务三个主力产品,满足不同企业客户的全面需求。实现人力资源非标产品的标准化。”



合资公司员工安置计划整合国内中长租公寓产品,并通过自身服务,供应商管理等方式实现产品标准化,降低企业成本,解决企业以福利为员工提供安置产品采购及使用中流程、质量和服务的痛点,同时可依据企业自身需求进行产品定制;员工差旅计划参与企业差旅规则制定,通过数据分析及预算合理化,规避财务风险及合规要求,提升差旅内部管理效率,同时引入增值服务,提升差旅产品性价比,实现员工差旅体验标准化并降低企业成本;员工生活服务全面解决企业服务类产品采购中供应商管理复杂、标准不一致、员工体验差、价格乱象等问题,针对不同企业客户进行个性产品按需定制,提高员工满意度和幸福感,实现员工工作生活相平衡。三大完整产品链,做为人力资源福利产品的重要组成部分,为用户提供高品质、全流程服务、标准化的企业服务。
安置服务联盟正式出台
合资公司宣布成立的同时,由中国对外服务工作行业协会发起,上海外服与中富旅居作为共同发起单位的“员工安置联盟”也正式出台。“安置服务联盟”在中国对外服务工作行业协会的领导下,响应国家政策方向,迎接“租赁时代”到来,旨在向中国对外服务工作行业协会全部会员单位提供标准化住宿福利产品输出,通过人力资源企业产品与大住宿产品跨界整合,为人力资源企业实现产品突破,增强其所服务企业客户粘性,实现从服务企业到服务员工的转变,提升企业及员工的产品体验,为企业解决发展过程中的各项人力资源难题。
“安置服务联盟”旨在面向广大企业用户,是传统人力资源产品的一次改革与创新,提升产品丰富度,实现非标人力资源产品标准化,未来联盟还将朝着这一目标进行更多举措,值得期待!

合资方-中富旅居介绍
中富旅居是中国领先的酒店公寓综合运营服务商,运营管理了约100余个公寓项目,线上平台拥有约18万套公寓房源资源。
中富旅居、易居中国联合创办中国领先的公寓服务平台--mamahome,并引入了新加坡最大的地产和酒店集团——新加坡城市发展(CDL)作为战略投资人;
中富旅居以品牌、管理体系、供应链服务优势结合线上www.52mamahome.com的平台服务优势,汇聚海量的第三方公寓资源。连通上下游资源、线上线下资源,为用户带来卓越的公寓入住体验。
中富旅居还与FRASER和ASCOTT在酒店公寓方面进行了广泛深入的合作,并和新加坡城市发展集团CDL联合创建了“SUISSE PLACE(瑞贝庭)”和“LOGIN(乐璟)”两个国际品牌。
mamahome针对企业用户需求特点及对口决策人,跨界人力资源领域,2015年正式推出-“员工安置计划”、“员工差旅计划”及“员工生活服务”3项人力资源福利产品,涵盖企业差旅、员工安置、异地派遣及相应生活服务,打造完整企业服务产品链,提升企业福利价值的同时,解决企业用户产品寻找、供应商管理、内部流程、预算及服务保障等困扰,取得企业用户的广泛认可。

合资方-上海外服介绍
本土智慧和全球视野, 助您实现人力资源高效运营
上海外服(集团)有限公司(简称“上海外服”)成立于1984年,是中国领先的人力资源外包专家, 为来自全球各地的企业客户提供人力资源外包的价值咨询和全面执行。
在对人力资源外包市场的深入研究中,我们始终以前瞻思考和创新实践为行业输出管理经验和质量标准;我们遵循 企业及员工的生命周期特征,服务触及企业人力资源管理的所有细微之处;着眼于将国际标准和管理机制有机转化为本土体系,以应需而变的服务模式,为您提供最具商业价值的咨询服务,度身定制专属人力资源外包解决方案,助 您达成卓越绩效,构建长期人力资源竞争力,实现宏大商业愿景。
目前,上海外服在全国拥有125个直属分支机构和覆盖全国的400余个服务网点, 为全国30,000余家企业的 2,000,000余名员工提供专业、高效的人力资源服务。
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