财政部长楼继伟:现行劳动合同法损害劳动者利益 下一步将调整

2016年02月20日 25798次浏览
中国经济50人论坛2016年年会于2月19日举行。财政部部长楼继伟在年会上发表演讲,演讲主题是《关于提高劳动力市场灵活性和全要素生产率》。

发言伊始,他开玩笑道,“这题目其实跟我也不太搭配,“全要素生产率”让我铺开讲,我可以讲一个小时。”楼继伟在发言中表示,目前劳动合同法存在问题,不利于提高全要素生产率,最终损害了我国经济。他直言,“现行劳动合法对企业的保护十分不足,最终损害了劳动者的利益。”

此外,楼继伟在演讲中表示,工资过快增长降低了投资意愿。他还透露,下一步将调整劳动合同法,体现劳资双方平衡。楼继伟总结道,“把合理的地方保留。但是要把僵化的部分剔除,保证劳动市场灵活性,体现劳资双方的平衡。”

具体来看,现行的用工制度脱离劳动生产率,工资刚性上涨等规定,使得工资增长超过劳动生产率的增长,削弱了企业竞争力;标准工时制并不适合我国的外向型、代工型企业,大大提高企业成本;此外,法律一定程度上强化了职位的保护,造成劳动力市场的僵化;最后,从目前的实施效果来看,《劳动合同法》还降低了企业在人力资本方面的投入量。而上述这些不利因素最终伤害的都是劳动者的利益。
就此问题,楼继伟认为,下一步应该提高劳动力市场的灵活性,需要从《劳动合同法》入手,保护劳动者与企业,平衡好两者关系。
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