资深HR的感悟:对于HR的三个机会

2015年10月19日 30050次浏览
转眼在HR的道路上走了十几年。这一路走来,有阅人无数的经历,有触动心灵的洞察,有孤独求败的理想,也有难以释手的情怀。

我的一位良师益友丛龙峰博士曾提到:只有理解了自己,才有可能理解组织;只有理解了组织,才有可能理解社会;只有理解了当下,才有可能理解历史。

丛龙峰博士的说法我深以为然。作为一名老HR,我不止一次地回望走过的职业历程,试图进一步理解过去,理解自己,理解组织,理解社会。

可说到底,人总得向前走,对HR来讲,特别是对于HR新手来讲,所有的职业经历,终将归于一种职业理想。而在理想和现实之间,需要面对三个机会:学习、成长、转型。

有意思的是,机会往往都伪装在自己身边,你要看得见,跟得上,抓得住。

        机会一:学习

最好的时光,一定是青春。最好的青春,一定要有好的开始。最好的开始,就是学习。

在我的电脑硬盘里,存着500G+的文档、制
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