企业为何留不住新员工

2008年04月08日 131956次浏览
作者 : lxy1022

最近碰到这样一个现象,某部门新招入了一位新员工,岗位是定好了,可是没有人给他安排工作,不只是这个部门是这样,其它部门也有这样的现象,这让我们值得深思,既然没有工作可做,就不要招这么多人,既然把员工招进来了就要好好的安排,让新员工有归属感,让新员工看到自已的价值,要不就不要老是说新招来的人两天就跑了,像这样不跑才怪,除非是混世的人可能就不会走
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