HR微语—如何管理降职员工?

2013年04月15日 63764次浏览
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【如何管理降职员工】被降职员工的3种心态:1)觉得很没面子,2)不服组织处理结果,3)积极调整心态。对持第一种心态员工,应给以更多关心与呵护,多鼓励,多沟通。对持第二种心态员工,要给以明确批评与教育。;对持第三种心态员工,则是企业应着重培养的对象,其潜力往往很大。
【李嘉诚日常管理9要点】1)勤奋是一切事业的基础;2)对自己要节俭,对他人则要慷慨;3)用自己的眼光注视世界,而不随波逐流;4)建立良好的信誉;5)决策任何一件事情的时候,应开阔胸襟,统筹全局;6)要信赖下属;7)给下属树立高效率的榜样;8)政策的实施要沉稳持重;9)要了解下属的
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