简析:“九型人格”对现代企业人才管理的影响

2014年04月24日 50465次浏览
  “九型人格”的教义所强调的,就是要走出自己的固有观念,去感受他人的思想。它帮助你对他人的处境有更多了解,从而设身处地为他人着想。当你能够透过其他性格类型人的眼睛来看待这个世界时,你立刻就会发现,没有哪一种性格是完美无缺的。不仅你本身对于其他性格的人是存在偏见的,不同性格的人因为自身观念的不同,也会有着这样那样的局限性。
  性格决定命运!当我们被性格认知的盲点蒙住双眼时,我们永远无法360°正确的看待世界。是什么狭隘了我们的视野?是什么局限了我们的自我?九型人格作为一门识人利器、用人宝典的有效领导力工具,是目前在全球500强企业普遍采用的提升效能课程,并以此培训领袖,建立团队,改善人际关系,提高执行力。《九型人格与领导力》助您快速成为一名卓越的领导者!
  首先,我们要了解九型人格是什么?九型人格是一个有2000多年历史的古老学问,古阿拉伯苏菲宗派的
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