宏大明晰及明晰谷亮相中国人力资源沙龙

2009年07月03日 114808次浏览

中国北京暨美国加州红木市--新闻发布时间(2009年6月20日)-- 2009年6月20日,中国人力资源沙龙在上海正式拉开帷幕,美商宏道公司(纳斯达克代号:BVSN)全资子公司华美宏大携全新升级的员工关系管理平台宏大明晰(CLEAR)以及全球首个企业级社区“明晰谷”亮相中国人力资源沙龙。华美宏大全新的员工关系管理理念——CLEAR管理理念成为此次沙龙一大管理亮点,沙龙主办方特邀华美宏大全球副总裁吴大任先生作为演讲嘉宾,为大会奉上《员工关系管理的创新思维——C-L-E-A-R管理理念》的主题演讲;并作为对话嘉宾,与人力资源管理领域权威人士就员工关系管理话题进行巅峰对话。



 








 



 



       今年5月,华美宏大将潜心研发的员工关系管理平台,从CHRM全新升级到CLEAR--宏大明晰。宏大明晰员工关系管理,将C-L-E-A-R企业2.0时代最佳管理实践全面融入到企业管理中,让企业管理更有效协作(Collaborate)、快速学习(Learn)、准确执行(Execute)、及时应用(Apply)以及广泛交流(Reach),这种新一代的、立足专业SaaS模式以及协同式管理思想,将引导人力资源管理从HRM跨入WRM(Workforce Relationship Management)管理时代。目前宏大明晰经过一年的拓展,客户应用增长迅速,目前已拥有200多家用户。



        Web2.0时代的到来,带来了一个高度“互动”的世界,这股力量已经势不可挡。开心网、MySpace、FaceBook、Twitter、LinkedIn、维基百科等社区互联网服务(SNS)模式的迅速扩张和注册用户的几何式增长充分证明:SNS在激发创意和普及、传播知识上具备无限的发展潜力。很多企业管理者,面对SNS的“娱乐”力量,非常担心其员工更多的时间用来“占车位”、“买卖奴隶”“种花偷菜”“模拟炒股”等,但因势利导引进SNS的应用,充分挖掘企业Web2.0的协助与沟通的力量,已被越来越多具有前瞻眼光的企业家所关注与认同。



        全球首个企业级社区网络——明晰谷www.mingxigu.com)已于今年5月面向中国市场隆重发布,其英文版(www.Clearvale.com)将于7月、8月相继在欧美、日本发布。美商宏道及华美宏大已全力进军中国市场,企业2.0时代的社区网络应用已经来到了我们身边,明晰谷的诞生将引领全球企业全面进入社区型协同工作、沟通的新时代。在本届中国人力资源沙龙,明晰谷因其革命性的理念,倍受众多管理者的关注。



         明晰谷,全球首个企业级社区网络,是一个活跃而安全的社区平台,是基于5C,即公司(Company)、社区(Community)、协作(Collaboration)、文化(Culture)、商务(Commerce),而设计的全新ESN(企业级社区网络)新品牌,在明晰谷,点击之间,即可创建本公司的企业级社交网络,建立不同的工作群体,与公司同事高效协同工作,培育凝聚力的企业文化,同时通过商务信息集合,有效匹配商务机会,从而汇聚企业、员工与创意,以不断增强企业影响力。



         企业管理需要和谐、协同的员工关系体系,作为员工管理领域领先厂商,华美宏大联合北大纵横知名HR管理咨询企业,同时中人网作为网络支持媒体,共同发起了“HR2.0管理绿化计划”,旨在通过线上线下管理培训、企业管理咨询、HR沙龙、主题研讨会等各种形式,计划于三年内完成针对1000家成长型企业实现HRM到WRM的管理提升,实现企业与HR一起成长,助力企业和谐发展。借助本届中国人资源沙龙,华美宏大将进一步推广“HR2.0管理绿化计划”,帮助更多企业构建和谐的协同的员工关系体系。



      “将网络2.0应用在企业里在欧美已经非常普及,公司员工利用Web2.0平台,进行远程沟通、协调工作、创意分享以及团队项目进度监控等,每个员工都是社区中的一个分子分享其它人的经验与知识,同时又在不断的创造和贡献,真正实现了社区网络的价值!”宏道及华美宏大的创办人、董事长兼首席执行官陈丕宏博士说,“宏道和华美宏大在建构员工门户和电子商务网站上有丰富的经验,明晰谷是我们将多年的技术优势结合最新的网络2.0概念所打造出来一个新平台。搭配CLEAR员工关系管理解决方案,以及和合作伙伴所共同推动HR2.0管理绿化计划,我们意在将国际最先进的管理思想结合最新的网络科技,融入到员工关系管理中,与国内的企业管理者一起分享企业管理最佳实践。”


 

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