沃尔玛“优化门”续:员工称深夜被叫去签协议

2009年04月16日 118125次浏览



 


  





                                                           百度沃尔玛贴吧 网友上传的“优化协议”


       【新民网·独家报道】“上周五晚上12点,人事忽然把我叫进办公室,他拿出一份协议,告诉我:‘经公司决定,请你立刻做出选择’。协议上可供选择的是三种方案:平调至华东区其它新店、降职降薪、解除合同”。14日,沃尔玛上海某门店柜组主管杜军(化名)告诉新民网记者,“当时脑子一片空白,在人事的催促下,我只有选了第一条并签了字”。据记者调查了解,在同一天,该店另外数名中层员工也遭遇了同样的经历。


  深夜签约?


  至于为何选择在周末的深夜与员工签订协议,沃尔玛工会方面负责人表示,洽谈时间是人事方面根据工作需要安排的,无特殊意义。


  11日晚间,面对公司出具的“三选一”方案,并被要求立刻做答复时,大部分的员工都选择了第一条:愿意接受平调的安排,“毕竟不想离开沃尔玛,必须做出选择的话,只有选择最有利的”。然而,这样一份“优化协议”更像一张意愿书,杜军表示,在签完字之后,协议被公司收了去,员工没有底档。


  沃尔玛五角场店工会副主席透露,有个别员工没有签字,“毕竟,应该遵循员工的意愿,应该双方协商找到最好的解决办法。”


  金杜律师事务所杨志春律师告诉记者,按照劳动合同法等相关规定,无论是降职降薪,亦或买断合同,沃尔玛方面都必须与员工协商一致,无权单方作出决定。否则员工有权向劳动保障部门申请仲裁,维护自身权益。(新民网 王晓庆)


 

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