一周行业热点新闻(12.6-12.10)

2010年12月10日 95908次浏览

HR沙龙为您盘点一周人力资源行业新闻。行业快报为您及时传递,敬请浏览。


1、年底正值跳槽高峰 微博成招聘求职热门途径

刷新微博关注招聘信息、随时和招聘企业互动……随着微博走红,越来越多的白领和应届毕业生开始借助微博寻找工作。年底正值白领跳槽和应届毕业生求职的高峰期,记者发现,很多年轻人更愿意用手机或电脑随时获取招聘信息,还可随时与信息发布者互动。


http://www.hrsalon.org/news/viewnews4cfc3abfea188.html




2、公司新人46页个人总结让年终奖翻番 引发争议

迎来了年终岁末的12月,对于职场人来说,又到一年“总结”时。本来用总结来对一年工作进行全面回顾、检查、分析、评判,以明确努力方向,也很必要。但似乎在用业绩说话的今天,年终总结似乎已经沦为一种形式,毕竟草草几句话不会影响前途,更不会影响“钱途”。这也难怪某外资企业HR拿到一份类似毕业论文式、厚达46页的年终总结时,惊讶不已,而老板看到这份精致如宣传册般的年终总结是,更当即拍板“此人今年年终奖金翻番”。


http://www.hrsalon.org/news/viewnews4cfc3c9f01fb5.html




3、四处搜罗发票冲抵工资 85.7%受访者自称发票奴

年关将近,不少白领开始四处“搜罗”发票,拿到单位冲抵奖金或工资。有的单位甚至每月都会以“合理避税”的名义,要求员工拿通讯和交通等发票报销冲抵工资。不少拿着这种“发票工资”的网友,戏称自己是“发票奴”。


http://www.hrsalon.org/news/viewnews4cfd8fa66075e.html




4、辉瑞因裁员向纽约市支付2470万美元罚款

据外电报道,纽约市政府官员日前表示,全球最大的制药商辉瑞制药公司(Pfizer Inc)已向纽约市支付2470万美元罚款,原因是该公司将部分办公室迁至新泽西和宾夕法尼亚州,致使纽约市失去数百个工作岗位。


http://www.hrsalon.org/news/viewnews4cfd8ee8bbac5.html




5、草案:我国工伤保险条例扩大上下班途中工伤认定范围

中广网北京12月8日消息国务院总理温家宝今天(8日)主持召开国务院常务会议,决定对《工伤保险条例》和《中华人民共和国发票管理办法》作出修改。会议指出,《工伤保险条例》自2004年1月施行以来,对于维护工伤职工合法权益,分散用人单位工伤风险,规范和推进工伤保险工作,发挥了积极作用。针对工伤保险制度面临的新情况、新问题,修改后的条例草案从切实维护职工合法权益出发,完善了有关制度。


http://www.hrsalon.org/news/viewnews4cff740f708ab.html




6、网游业年底裁员成风 多家巨头连续缩编

上月底以来,金山、完美、久游、联游等多家网游公司接连爆出裁员。有业内分析称,裁员潮虽然并不能说明行业景气出现衰退,但也显出此前高速增长中虚火过旺的现象亟待调整。


http://www.hrsalon.org/news/viewnews4cfee2155c0ae.html




7、重庆一企业要求每人每月至少做十件好事 并纳入绩效考核

学雷锋做好事本是基于自愿,可近段时间,重庆赛智网络信息技术服务中心的员工却感觉“被雷锋”了———公司实行新的考核标准,要求员工每月做好事不低于十次,并纳入绩效考核。员工们困惑地说,如此做好事已成一种负担。


http://www.hrsalon.org/news/viewnews4d0035558c7b8.html




8、联游网络濒临退市 唐骏强硬裁员被指杀鸡取卵

CEO群发邮件质疑唐骏,副总裁被曝辞职,约40名员工被裁,曾经被唐骏期望借以提振上市公司业绩的联游网络,如今陷入动荡。

http://www.hrsalon.org/news/viewnews4d0031cb643b2.html




9、唐骏首度回应学历门:我的虚荣心造成的

唐骏来了!12月5日上午,2010中国企业领袖年会现场,唐骏的出现引发现场的一阵骚动。众多参会人员蜂拥而上,有合影的,有要签名的,从电梯口到现场,唐骏走了十几分钟,当然,他迟到了。


http://www.hrsalon.org/news/viewnews4d018710b8718.html




10、国务院办公厅公布2011年部分节假日安排通知

据国务院《关于修改<全国年节及纪念日放假办法>的决定》,为便于各地区、各部门及早合理安排节假日旅游、交通运输、生产经营等有关工作,经国务院批准,现将2011年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。


http://www.hrsalon.org/news/viewnews4d01a04738878.html


 


 

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