一周行业热点新闻(6.27-7.1)

2011年07月01日 88199次浏览

HR沙龙为您盘点一周人力资源行业新闻。行业快报为您及时传递,敬请浏览。


1、个税法修正案草案二审 维持起征点3000元不变

十一届全国人大常委会第二十一次会议27日再次审议个人所得税法修正案草案,草案维持一审时“工资、薪金所得减除费用标准(个人所得税免征额)起征点从2000元提高至3000元”的规定,同时将个人所得税第1级税率由5%修改为3%。


http://www.hrsalon.org/news/viewnews4e084affe5b63.html




2、个税一级税率降到3% 工薪阶层每月至少可减30元

虽然,个税修正案草案今天才进行二审,但从最新消息看,工薪阶层有望获得更大减税力度。目前有消息透露,二审草案维持3000元的免征额不变,但将把第一级税率由5%下降到3%。由此测算,每位工薪阶层纳税人每月至少可以少缴纳30元的个税。


http://www.hrsalon.org/news/viewnews4e084d1b32e25.html




3、半数毕业生期望月薪4000元以上

又到一年毕业季,今年高校毕业生们,期望得到的月薪是多少呢?“智联招聘”近日对全国19163名2011年应届毕业生进行的问卷调查显示:45.4%的毕业生期望月薪为2000元至4000元,49.3%的毕业生期望月薪在4000元以上。昨日,记者对重庆写字楼内20家公司进行应届毕业生入职薪酬调查,结果却显示,8成应届毕业生实际月薪在1000~3000元之间,月薪4000元以上的毕业生仅占1.42%。


http://www.hrsalon.org/news/viewnews4e092c9e0b1f3.html




4、南京社保缴费基数下限下月提至每月1794元

记者昨天从市人社局获悉,7月1日起,我市社保缴费基数下限从去年的1583元/月提高至1794元/月,上限从10905元/月提高至12195元/月。


http://www.hrsalon.org/news/viewnews4e092c14e1498.html




5、加薪浪潮来袭 五金企业警惕“招工难”

年初,东莞的电子厂、玩具厂等劳动密集型工厂相继开工,却遭遇了“一工难求”的招工寒流。同时,部分工厂迫不及待地提高薪酬待遇来吸引其他工厂的务工人员,而一些暂未调整工资待遇的工厂频频收到工人要求调薪的申请,甚至有些工人放弃一个月薪酬,跳槽至其他薪水较高的工厂。


http://www.hrsalon.org/news/viewnews4e0a802a6d02a.html




6、2011年中国大学生最佳雇主榜发布 国企地位难撼

中华英才网昨天发布2011年中国大学生最佳雇主榜单,外企继去年受金融危机之累一落千丈之后,今年打了个“翻身仗”,跻身前50最佳席位的数量由去年的3家增至10家,但仍难撼动国企地位。


http://www.hrsalon.org/news/viewnews4e0a7f39a7191.html




7、个税起征点提高到3500元 9月1日起施行

全国人大常委会30日下午表决通过了关于修改个人所得税法的决定,将个税起征点提高到3500元。


http://www.hrsalon.org/news/viewnews4e0c23d972d84.html




8、当当网成立六大事业部 COO黄若离职

6月29日消息,当当网今日宣布,成立扁平化的管理架构,同时宣布COO黄若离职。


http://www.hrsalon.org/news/viewnews4e0bd7c2c3e89.html




9、多数企业完成一次加薪 沪1/4企业上半年加薪超15%

据《东方早报》报道,日前,“华为4万员工加薪11%”消息引起了广泛反响,据了解,今年上半年不少企业都采取了类似甚至更“高调”的加薪策略。


http://www.hrsalon.org/news/viewnews4e0d209ff1187.html




10、北京发布企业工资指导线 职工涨幅不得低于5%

北京市29日发布2011年企业工资指导线,今年的基准线为10.5%;上线(预警线)为15.5%;下线为5%.全市各企业可参照指导线调整职工工资水平。其中,国企工资涨幅原则上不突破基准线,一线职工涨薪情况与管理者挂钩。


http://www.hrsalon.org/news/viewnews4e0d203aec1c9.html

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