高朋上海紧急裁员 部分员工穿黑衣上班以示不满

2011年08月20日 86056次浏览

        (人民网北 记者陈健)高朋团购网内部人士刚刚向人民网IT频道透露,高朋团购网从昨天起开始裁撤上海员工。据其透露,今天下午,高朋很有可能开始裁撤上海编辑部门人员,目标或为部门员工数的一半,大约为五十人。据悉,高朋在上海共大约有三四百名员工。该人士提到,一些员工今天特意穿着黑衣上班,以示不满。


  高朋强势裁员:断网,限制出入


  记者下午二点半左右与该人士联系时,高朋上海已断掉了员工的网络。据该人士透露,紧急裁员是从昨天开始的,今天被裁人员可能会比昨天还要多。据其透露,从早上开始,公司的气氛就有些不对,中午吃完饭后,高层就不让员工出去,外面的采访记者也进不来。


  该人士说,有一个员工已被人事部门确认开除,但公司限制他出去。这位被裁员工说,我已不是高朋的人了,我要出去。人事部员工则对保安说:你要确定他是到一楼,是直接走掉,而不到八楼前台。


  “我相信他们不会对我们动粗”。针对记者的提问,该人士说,他们只是限制我们自由,不想我们“滋事”,但我们在里面也在发微博,主动爆料。


  “同事来电,说被辞职,公司这两天很混乱,哭倒好几片!”记者通过微博搜索发现,新浪微博上今天的确有不少关于高朋上海裁员的消息。


  该人士提到一些细节:高朋昨天在上海裁撤了一个部门的40多人,还有一个部被裁掉了20多人。而据中国广播网8月5日报道称,高朋网总裁助理当时否认公司有大规模的裁员行为。该人士说,“官方肯定会这样讲,但今天弄成这个局面,你觉得正常吗?”


  “整个公司的局面已经失控,已经没办法管了。”该人士对记者说。


  裁员标准不明确


  高朋的此次裁员是否有一定的标准?该人士说,没有。“带部门领导都不愿意交出名单,因为部门领导也不确定自己会不会被裁。” 该人士说,早上的时候,有几个主管说,不会上交名单,人事部门则回应说,“那我就直接挑人,随便挑选”。


  该人士说,中层领导并不是根据员工平时的表现来决定裁谁的,因为这不是正常的裁员行为。“他们是有指标的,就是一定要裁掉这么多人。”


  那之前有没有提前通知?该人士说,大约是几天前,有少数人听到小道消息,说要准备裁员,可能会有名单确定一个部门走几个人,但我们没想到规模会这么大。该人士说,昨天下午五点左右,随着一些员工被裁,消息得以明确,“当时还没有到下班的时间,弄得人心惶惶,大家就不正常工作了”。


  员工希望得到满意的补偿


  该人士说,员工现在是非常不满意,因为很多人是刚刚被召进来的,才干了几个月,不少还在试用期,现在直接裁掉,又要开重新开始找工作。“我们怎么办?”


  谈及补偿,该人士说,听走的人说,公司只承诺补偿半个月的工资,并要求员工签成自愿辞职,而不是被辞退。“这完全不平等,是不是?”该人士说,高朋一些员工基本上天天在加班,工作到很晚,但公司连加班费都没有算。


  该人士说,我们的意愿很明确,既然情况已经是这样了,我们只想争取到我们满意的补偿,至于高层怎么样,我们也管不了。


  记者就高朋裁员一事咨询平时与记者联系的高朋公关公司。该公司称并不了解相应的情况,他们将与高朋公司进行沟通。


  据悉,高朋在上海的员工主要由Groupon德国分公司与腾迅公司高层共同领导。

 

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