HR沙龙3月16号精粹 提升招聘效果核心途径有哪些?

2012年03月16日 78360次浏览

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沙龙微语

【提升招聘效果核心途径?】——提升业务部门经理的面试能力。1很多部门经理不会面试,不知道如何提问,如何抓到关键事件,不会评估;2HR与部门经理共同建立标准岗位JD,明确各个岗位任职要求;3教会部门经理看懂测评结果,能够应用测评结果;4培训和辅导部门经理面试能力提升,建立面试资格人机制。

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