调查指香港4成雇主本季拟增聘人手 较上季乐观

2012年10月12日 70706次浏览

        据香港文汇报报道,有人力资源公司调查发现,有40.2%香港雇主计划在未来3个月增聘人手,较上季增加2.5个百分点;有意裁减人手的只有4.9%,是亚太区内受访地区中最低。在各行业中,以资讯科技业的招聘意欲最强,有51.2%。调查公司预计受外围因素及内地经济放缓影响,下季雇主招聘意欲转趋谨慎,招聘意欲保持稳定或仅轻微上升。


        人力资源公司翰德(Hudson)今年8月14日至24日,访问388名香港雇主,了解他们在10月至12月期间的招聘意欲。调查发现,雇主在招聘方面较上季乐观,今季有40.2%香港雇主表示,有意增加人手,较上季上升2.5个百分点;54.9%表示计划保持原有雇员人数,仅有4.9%雇主指计划裁员,反映雇主对香港经济未来前景仍然审慎乐观。


        是次调查亦发现,在各个行业之间,以资讯科技业最为乐观,有51.2%雇主计划增聘人手,以透过高科技增加工作效率,并以云端技术专家及项目经理需求殷切;其次是消费品业,有49.4%指计划增聘人手;亦有48.7%制造业雇主计划增聘人手;而银行及金融服务业的招聘意欲最低,只有27.8%雇主指会增聘人手,但有意裁员的占8%,是多个行业中最高。


        Hudson香港总经理彭东尼表示,香港最新失业率只有3.2%,是次调查反映雇主对招聘仍然抱乐观态度,并以资讯科技业的招聘前景最为乐观。他解释,不少公司发展或进行改革时,雇主会聘请额外的信息科技员以简化公司流程,或使用科技提升效率;但银行及金融服务业的招聘意欲最低,可反映出受外围经济不明朗影响,使招聘人手的态度渐趋谨慎。


        彭东尼又称,因欧洲经济体系危机引起的动荡,及担心中国经济放缓的忧虑令经济持续不稳,预计来年雇主对人力资源策略均抱保守态度,预算下季雇主的招聘意欲开始渐趋谨慎,招聘意欲会保持稳定或仅有轻微上升。

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