HR沙龙11月20日精粹 作为一名HR,该不该频繁跳槽?

2012年11月20日 69359次浏览

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12月1日(周六)下午 上海情绪与压力管理

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12月14日(周五)下午上海 百视通的培训实践

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沙龙微语

【如何对员工进行处分】盛大文学CEO @侯小强 认为:1.处分不能在有情绪的情况下去做,尤其不要新仇旧恨一起算;2.处分要根据规章去做,让人心服口服;3.不能用侮辱词汇;4.慎用罚款;5.水至清则无鱼,并非所有的错误都处罚;6.处分是解决问题,不是发泄愤怒;7处分和激励必须同行。

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华锐风电350名员工“被休假” 占总员工12%

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银行信贷审核员离职背后:年入30万对冲压力

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女员工怀孕后,公司为何这样处理?

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职业生涯规划的步骤

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面试,究竟“试”什么?

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