HR沙龙11月22日精粹 如何不加薪就能激励员工?

2012年11月22日 69303次浏览

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沙龙微语

【影响培训效果的8大因素】1)培训内容针对性:是企业和员工需要的吗?2)培训实施者;3)培训方式:脱产、不脱产、半脱产?长期、短期?知识讲座、案例讨论、场景模拟、团队互动?4)培训时机:员工对培训内容的渴望程度越高,效果越明显;5)培训规模;6)培训师;7)培训成本;8)培训地点与环境。

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