英特尔选帅进程受阻 三大候选人难分伯仲

2013年03月21日 64917次浏览

  [导读]没有CEO的英特尔就像一艘失去舵手的船,而这艘船的前进方向将由外部力量所带动。


  北京时间3月20日消息,据国外媒体报道,美国知名投资银行Piper Jaffray日前发布研究报告表示,由于公司迟迟无法进一步缩小候选人范围,全球最大的芯片制造厂商英特尔寻找新任CEO一事已被推迟。


  Piper Jaffray分析师格斯-理查德(Gus Richard)在今天发布的研究报告中表示:“我们相信,英特尔已经将新任CEO的候选人缩小到了两名公司内部人士以及一名外部人士之间,但该公司迟迟无法作出最后的决定。”


  理查德认为,公司迟迟无法决定未来CEO人选一事将对英特尔造成伤害,因为该公司需要迅速对包括代工制造业务等事宜做出重大决定。


  去年11月,英特尔总裁兼首席执行官保罗-欧德宁(Paul Otellini)宣布将在今年5月召开的年度股东大会上正式退休,并辞去首席执行官和董事职务。与此同时,英特尔董事会随即开始寻找欧德宁的替代人选,并同时批准晋升三位高管为公司执行副总裁,他们分别是软件业务主管雷内-詹姆斯(Renee James)、公司首席运营官兼全球制造业务主管布赖恩-科兹安尼克(Brian Krzanich)和首席财务官兼企业战略主管斯塔西-史密斯(Stacy Smith)。而现在,距离欧德宁离任只有两个月左右的时间了,英特尔显然需要加快自己寻找下任CEO的步伐。


  英特尔发言人查克-莫罗伊(Chuck Mulloy)认为:“公司的目标仍然是5月中旬的股东大会前确定新任CEO人选,目前一切工作都在进行之中,没有什么问题。”


  对于英特尔发言人的说法,理查德似乎并不认同,他表示:“在我们看来,没有CEO的英特尔就像一艘失去舵手的舰艇,而这艘舰艇的前进方向将更多的由外部力量所带动,而不是内部决策。目前一个最重要的问题在于,英特尔是否应该授权ARM架构,以提升自己的代工能力,而类似这样的重要决定需要等待新CEO来作最后定夺。因此,选帅进程的推迟对于英特尔来说可不是什么积极的信号。”


  虽然芯片代工只是英特尔一块较小的业务,但这的确是英特尔业务的组成部分之一。目前,已经同英特尔签订芯片代工合同的公司包括Netronome、Achronix、Tabula以及最近的Altera。需要指出的是,随着英特尔PC业务开始萎缩,该公司代工业务的规模或将有所扩大。为了弥补PC市场萎缩带来的损失,英特尔可能会寻求获得为包括苹果这样的大客户代工生产芯片的订单。


  另一位芯片行业消息人士日前在接受美国科技媒体CNET采访时透露,英特尔目前已经选定的3个新CEO候选人分别是英特尔执行副总裁布赖恩-科兹安尼克、执行副总裁、架构集团总经理兼首席产品管大卫-普洱穆特(David Perlmutter)以及前摩托罗拉移动CEO 桑杰-贾(Sanjay Jha)

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